Onderstaande indeling geldt voor de werknemers zoals genoemd in bijlage I van de CAO BIKUDAK. In de praktijk is dat het uitvoerend dakpersoneel (dakdekkers). Voor UTA-werknemers is in de CAO 2021 afgesproken dat zij recht hebben op 25 vakantiedagen per jaar. Voor het overige gelden voor UTA-werknemers de wettelijke bepalingen en wat in de arbeidsovereenkomst is afgesproken.

Vakantiedagen

Het recht op verlof voor werknemers als genoemd in bijlage I van de CAO is als volgt geregeld:

Zomervakantie

Ten behoeve van de zomervakantie moeten 15 van de beschikbare vakantiedagen aaneengesloten worden opgenomen in een periode welke wordt bepaald na redelijk overleg met de werknemer(s). De 10 resterende vakantiedagen per vakantiejaar zijn vrij opneembaar door de werknemer in redelijk overleg met de werkgever.

Roostervrije dagen

Werknemer

De 20 roostervrije dagen uit de periode van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026 zijn als volgt ingeroosterd:

• 1 dag op Goede Vrijdag (3 april 2026)
• 1 dag na Hemelvaartsdag (15 mei 2026)
• 3 dagen ter beschikking van de werknemer
• 2 dagen ter vaststelling door de werkgever
• 8 collectief vastgestelde roostervrije dagen in de kerstvakantie 2026, te weten: maandag 21 december 2026, dinsdag 22 december 2026, woensdag 23 december 2026 en donderdag 24 december 2026 (week 52) en maandag 28 december 2026, dinsdag 29 december 2026, woensdag 30 december 2026 en donderdag 31 december 2026 (week 53)
• 5 dagen kunnen worden gebruikt om in de periode van 5 januari tot en met 27 februari 2026 en de periode van 30 november tot en met 18 december 2026 de dagelijkse arbeidsduur te verkorten met maximaal 1,5 uur

UTA-werknemer

De UTA-werknemer heeft recht op 5 roostervrije dagen op jaarbasis. Hiervan kan de werkgever 1 dag, namelijk de dag na Hemelvaartsdag (15 mei 2026), inroosteren als roostervrije dag.

Bestaande regelingen op individueel of bedrijfsniveau die de UTA-werknemer 5 of meer roostervrije dagen toekennen, blijven van kracht.  In een dergelijk geval krijgt de UTA-werknemer geen roostervrije dagen extra boven de voor hem geldende regeling.

2027

Werknemer

De 20 roostervrije dagen uit de periode van 1 januari 2027 tot en met 31 december 2027 zijn als
volgt ingeroosterd:

• 1 dag op Goede Vrijdag (26 maart 2027)
• 1 dag na Hemelvaartsdag (7 mei 2027)
• 2 dagen ter beschikking van de werknemer
• 1 dag ter vaststelling door de werkgever
• 10 collectief vastgestelde roostervrije dagen in de kerstvakantie 2027, te weten: maandag 27, december 2027, dinsdag 28 december 2027, woensdag 29 december 2027, donderdag 30 december 2027 en vrijdag 31 december 2027 (week 52) en maandag 3  januari 2028, dinsdag 4 januari 2028, woensdag 5 januari 2028, donderdag 6 januari 2028 en vrijdag 7 januari 2028 (week 1)
• 5 dagen kunnen worden gebruikt om in de periode van 4 januari tot en met 26 februari 2027 en de periode van 29 november tot en met 24 december 2027 de dagelijkse arbeidsduur te verkorten met maximaal 1,5 uur

UTA-werknemer

De UTA-werknemer heeft recht op 5 roostervrije dagen op jaarbasis. Hiervan kan de werkgever 1 dag,
namelijk de dag na Hemelvaartsdag (7 mei 2027), inroosteren als roostervrije dag.

Bestaande regelingen op individueel of bedrijfsniveau die de UTA-werknemer 5 of meer roostervrije
dagen toekennen, blijven van kracht. In een dergelijk geval krijgt de UTA-werknemer
geen roostervrije dagen extra boven de voor hem geldende regeling.

Feestdagen