Vakantie en roostervrije dagen

Onderstaande indeling geldt voor de werknemers zoals genoemd in bijlage I van de CAO BIKUDAK. In de praktijk is dat het uitvoerend dakpersoneel (dakdekkers). Voor UTA-werknemers is in de CAO 2021 afgesproken dat zij recht hebben op 25 vakantiedagen per jaar. Voor het overige gelden voor UTA-werknemers de wettelijke bepalingen en wat in de arbeidsovereenkomst is afgesproken.

Vakantiedagen

Het recht op verlof voor werknemers als genoemd in bijlage I van de CAO is als volgt geregeld:

Zomervakantie

Ten behoeve van de zomervakantie moeten 15 van de beschikbare vakantiedagen aaneengesloten worden opgenomen in een periode welke wordt bepaald na redelijk overleg met de werknemer(s). De 10 resterende vakantiedagen per vakantiejaar zijn vrij opneembaar door de werknemer in redelijk overleg met de werkgever.

Roostervrije dagen

2023:
De 20 roostervrije dagen uit de periode van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023 zijn als volgt ingeroosterd:

• 1 dag op Goede Vrijdag (7 april 2023)
• 1 dag na Hemelvaartsdag (19 mei 2023)
• 3 dagen ter beschikking van de werknemer
• 3 dagen ter vaststelling door de werkgever; indien gekozen wordt voor sluiting in de kerstvakantie in week 51 en week 52 van 2023, resteren 2 dagen ter vaststelling door de werkgever
• 7 collectief vastgestelde roostervrije dagen in de kerstvakantie 2023/2024, te weten woensdag 27 december 2023 tot en met vrijdag 29 december 2023 en dinsdag 2 januari 2024 tot en met vrijdag 5 januari 2024 (week 52 en week 1) óf 8 collectief vastgestelde roostervrije dagen in de kerstvakantie 2023/2024, te weten: maandag 18 december 2023 tot en met vrijdag 22 december 2023 en woensdag 27 december 2023 tot en met vrijdag 29 december 2023 (week 51 en week 52)
• 5 dagen kunnen worden gebruikt om in de periode van 1 januari tot 1 maart en de periode van 27 november tot en met 22 december 2023 de dagelijkse arbeidsduur te verkorten met maximaal 1,5 uur.

De 4 roostervrije dagen in week 1 van 2024 (dinsdag 2 tot en met vrijdag 5 januari 2024) komen ten laste van het tegoed aan roostervrije dagen van 2023.

2024:
Werknemer

De 20 roostervrije dagen uit de periode van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2024 zijn als volgt ingeroosterd:

• 1 dag op Goede Vrijdag (29 maart 2024)
• 1 dag na Hemelvaartsdag (9 mei 2024)
• 3 dagen ter beschikking van de werknemer
• 3 dagen ter vaststelling door de werkgever
• 5 collectief vastgestelde roostervrije dagen in de kerstvakantie 2024, te weten: maandag 23 december 2024, dinsdag 24 december 2024 en vrijdag 27 december 2024 (week 52) en maandag 30 december 2024 en dinsdag 31 december 2024 (week 52 2024 en week 1 2025)
• De 2 roostervrije dagen in week 1 van 2025 (donderdag 2 en vrijdag 3 januari 2025) komen ten laste van het tegoed aan roostervrije dagen van 2024.
• 5 dagen kunnen worden gebruikt om in de periode van 1 januari tot 1 maart en de periode van  29 november tot en met  20 december 2024 de dagelijkse arbeidsduur te verkorten met maximaal 1,5 uur.

UTA-werknemer

De UTA-werknemer heeft recht op twee roostervrije dagen op jaarbasis. Hiervan kan de werkgever 1 dag na Hemelvaartsdag (9 mei 2024) inroosteren als roostervrije dag..

Bestaande regelingen op individueel of bedrijfsniveau die de UTA-werknemer meer dan 2 roostervrije dagen toekennen, blijven van kracht voor zover het dienstverbanden betreft die voor 1 januari 2024 zijn ingegaan. Indien een werkgever deze gunstiger bedrijfsregeling ook wil toepassen voor UTA-werknemers die op of na 1 januari 2024 bij hem in dienst treden, behoeft hij daarvoor – in afwijking van artikel 42, lid1- geen dispensatie van CAO-partijen te vragen. In een dergelijk geval krijgt de UTA-werknemer geen 2 roostervrije dagen extra boven de voor hem geldende regeling.

Feestdagen