Vakantie en roostervrije dagen
Onderstaande indeling geldt voor de werknemers zoals genoemd in bijlage I van de CAO BIKUDAK. In de praktijk is dat het uitvoerend dakpersoneel (dakdekkers). Voor UTA-werknemers is in de CAO 2021 afgesproken dat zij recht hebben op 25 vakantiedagen per jaar. Voor het overige gelden voor UTA-werknemers de wettelijke bepalingen en wat in de arbeidsovereenkomst is afgesproken.
Vakantiedagen
Het recht op verlof voor werknemers als genoemd in bijlage I van de CAO is als volgt geregeld:
|
25 verlofdagen |
|
34 verlofdagen (inclusief 9 seniorendagen) |
|
37 werkdagen (inclusief 12 seniorendagen) |
Zomervakantie
Ten behoeve van de zomervakantie moeten 15 van de beschikbare vakantiedagen aaneengesloten worden opgenomen in een periode welke wordt bepaald na redelijk overleg met de werknemer(s). De 10 resterende vakantiedagen per vakantiejaar zijn vrij opneembaar door de werknemer in redelijk overleg met de werkgever.
Roostervrije dagen
Werknemer
De 20 roostervrije dagen uit de periode van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025 zijn als volgt ingeroosterd:
- 1 dag op Goede Vrijdag (18 april 2025)
- 1 dag op Bevrijdingsdag, aangezien het een ‘lustrumjaar’ betreft (5 mei 2025)
- 1 dag na Hemelvaartsdag (30 mei 2025)
- 3 dagen ter beschikking van de werknemer
- 2 dagen ter vaststelling door de werkgever
- 7 collectief vastgestelde roostervrije dagen in de kerstvakantie 2025, te weten: maandag 22 december 2025, dinsdag 23 december 2025 en woensdag 24 december 2025 (week 52) en maandag 29 december 2025, dinsdag 30 december 2025, woensdag 31 december 2025 en vrijdag 2 januari 2026 (week 1 2026)
- 5 dagen kunnen worden gebruikt om in de periode van 6 januari tot 1 maart 2025 en de periode van 1 december tot en met 19 december 2025 de dagelijkse arbeidsduur te verkorten met maximaal 1,5 uur
UTA werknemer
De UTA-werknemer heeft recht op 4 roostervrije dagen op jaarbasis. Hiervan kan de werkgever 1 dag na Hemelvaartsdag (30 mei 2025) inroosteren als roostervrije dag.
Bestaande regelingen op individueel of bedrijfsniveau die de UTA-werknemer 4 of meer roostervrije dagen toekennen, blijven van kracht. In een dergelijk geval krijgt de UTA-werknemer geen roostervrije dagen extra boven de voor hem geldende regeling.
2026:
Werknemer
De 20 roostervrije dagen uit de periode van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026 zijn als volgt ingeroosterd:
- 1 dag op Goede Vrijdag (3 april 2026)
- 1 dag na Hemelvaartsdag (15 mei 2026)
- 3 dagen ter beschikking van de werknemer
- 2 dagen ter vaststelling door de werkgever
- 8 collectief vastgestelde roostervrije dagen in de kerstvakantie 2026, te weten: maandag 21 december 2026, dinsdag 22 december 2026, woensdag 23 december 2026 en donderdag 24 december 2026 (week 52) en maandag 28 december 2026, dinsdag 29 december 2026, woensdag 30 december 2026 en donderdag 31 december 2026 (week 53)
- 5 dagen kunnen worden gebruikt om in de periode van 5 januari tot en met 27 februari 2026 en de periode van 30 november tot en met 18 december 2026 de dagelijkse arbeidsduur te verkorten met maximaal 1,5 uur
UTA-werknemer
De UTA-werknemer heeft recht op vier roostervrije dagen op jaarbasis. Hiervan kan de werkgever 1 dag na Hemelvaartsdag (15 mei 2026) inroosteren als roostervrije dag.
Bestaande regelingen op individueel of bedrijfsniveau die de UTA-werknemer 4 of meer roostervrije dagen toekennen, blijven van kracht. In een dergelijk geval krijgt de UTA-werknemer geen roostervrije dagen extra boven de voor hem geldende regeling.
Feestdagen
